Спикер: Бережной Павел Владимирович. Генеральный директор ООО «Газпром межрегионгаз Ростов-на-Дону». Депутат Законодательного Собрания Ростовской области член фракции «Единая Россия». https://www.rostovoblgaz.ru/company/vacancy/
Предисловие
ООО «Газпром межрегионгаз Ростов-на-Дону» — одна из ведущих и стратегически важных компаний для экономики Ростовской области. Миссия компании заключается в максимально эффективном и сбалансированном газоснабжении потребителей Ростовской области, обеспечении надежности и безопасности поставок газа.
Трудоустройство в ней гарантирует не только полный социальный пакет, включающий медицинское страхование, но и возможность компенсации отдыха сотрудников и их детей. Также в компании есть возможность компенсировать затраты по ипотеке, что является большой поддержкой для молодых сотрудников.
Помимо этого руководство ООО «Газпром межрегионгаз Ростов-на-Дону» прилагает все усилия для того, чтобы начинающий специалист мог быстро освоиться и найти свое место в компании с помощью системы наставничества. Уже через 5-8 лет стажеры имеют возможность занять руководящие должности в одной из ведущих компаний региона. Каждый студент может пройти стажировку, обратившись в отдел кадров ООО «Газпром межрегионгаз Ростов-на-Дону».
ООО «Газпром межрегионгаз Ростов-на-Дону» — одна из ведущих и стратегически важных компаний для экономики Ростовской области. Миссия компании заключается в максимально эффективном и сбалансированном газоснабжении потребителей Ростовской области, обеспечении надежности и безопасности поставок газа.
Трудоустройство в ней гарантирует не только полный социальный пакет, включающий медицинское страхование, но и возможность компенсации отдыха сотрудников и их детей. Также в компании есть возможность компенсировать затраты по ипотеке, что является большой поддержкой для молодых сотрудников.
Помимо этого руководство ООО «Газпром межрегионгаз Ростов-на-Дону» прилагает все усилия для того, чтобы начинающий специалист мог быстро освоиться и найти свое место в компании с помощью системы наставничества. Уже через 5-8 лет стажеры имеют возможность занять руководящие должности в одной из ведущих компаний региона. Каждый студент может пройти стажировку, обратившись в отдел кадров ООО «Газпром межрегионгаз Ростов-на-Дону».
Интервью
Марина Карнюшина (интервьюер): Павел Владимирович, Вы упомянули, что учились в Ростовском государственном строительном университете. Продолжаете ли Вы учёбу сейчас?
Павел Бережной (ведущий спикер): Да и я продолжаю учиться. На кафедре «Теплогазоснабжение, климатехника и альтернативные установки», что является профильным для нашей компании.
Марина Карнюшина (интервьюер): Так же Вы входите в состав попечительского совета одного из опорных вузов, способствуете развитию, предоставляете практику для студентов вузов и колледжей региона, что это значит для Вас?
Павел Бережной (ведущий спикер): Для меня участие в попечительском совете, способствовать развитию, предоставлять практику студентам вузов и колледжей региона — это возможность внести вклад в развитие образования и поддержки студентов, а также реализовать свою гражданскую ответственность. Лично для меня это миссия помогать молодым людям достигать своих целей и создавать условия для их успешного будущего.
Марина Карнюшина (интервьюер): Какой инженерно-технический потенциал Вы видите в стране сейчас?
Павел Бережной (ведущий спикер): К сожалению, все меньше молодежи выбирают технические рабочие специальности. Нам хотелось бы задать мотивацию и показать перспективы профессии для талантливых молодых специалистов на примере нашего предприятия.
Марина Карнюшина (интервьюер): Какие качества вы ищете в своих сотрудниках?
Павел Бережной (ведущий спикер): Мы реализуем природный газ потребителям, и безопасность для нас важнее всего. Нам нужны добросовестные и ответственные люди, которые понимают важность своей работы.
Марина Карнюшина (интервьюер): Есть ли у Вас пример студента, который пришел на практику и добился успеха?
Павел Бережной (ведущий спикер): Хочу поделиться с вами историей одного из студентов, которая может служить вдохновляющим примером для многих. Николай Истомин, который обучался по специальности «Монтаж и Эксплуатация оборудования систем газоснабжения» стажировался в ООО «Газпром межрегионгаз Ростов-на-Дону» в период учебы в университете, если не ошибаюсь, это были уже старшие курсы. В 2011 году начинал он с простого контролера газового хозяйства. И благодаря поддержке и наставничеству попечительского совета Николай приобрел ценные навыки, расширил свои знания. Этот опыт вдохновил его на дальнейшее развитие и уверенность в своих силах. Он пошел по карьерной лестнице и с 2019 года является заместителем начальника Абонентского участка в Ростове. К слову, у него множество благодарностей от города за качественную работу и вклад в развитие столицы Дона.
Марина Карнюшина (интервьюер): Впечатляет! А сколько времени Вам понадобилось для карьерного роста?
Павел Бережной (ведущий спикер): Более 15 лет длился мой непростой карьерный путь до генерального директора.
Марина Карнюшина (интервьюер): Что бы Вы пожелали себе, будучи студентом, который уже прошел непростой и длинный путь? Были ли у Вас сомнения?
Павел Бережной (ведущий спикер): У меня никогда не было сомнений. В институте на первом курсе я поставил перед собой задачу и был уверен, что если очень захотеть, то все получится. Конечно, для этого нужно приложить большие усилия, проявлять инициативу и верить в себя.
Марина Карнюшина (интервьюер): Вы за амбициозность?
Павел Бережной (ведущий спикер): Совершенно точно. Только целеустремленные люди растут, как лично, так и профессионально.
Марина Карнюшина (интервьюер): Какие напутственные слова вы могли бы сказать студентам?
Павел Бережной (ведущий спикер): Будьте настойчивыми, честными и ответственными — именно эти качества помогут вам добиться успеха. Верьте в свои силы, развивайте свои таланты и не забывайте о поддержке окружающих. Пусть учеба станет прочной основой для яркого будущего, а ваши идеи и усилия — вкладом в развитие страны. Удачи вам на этом пути!
Марина Карнюшина (интервьюер): Благодарю за интервью, Павел Владимирович! Мы будем рады видеть и слышать ваше мнение в будущих интервью. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Марина Карнюшина (интервьюер): Павел Владимирович, Вы упомянули, что учились в Ростовском государственном строительном университете. Продолжаете ли Вы учёбу сейчас?
Павел Бережной (ведущий спикер): Да и я продолжаю учиться. На кафедре «Теплогазоснабжение, климатехника и альтернативные установки», что является профильным для нашей компании.
Марина Карнюшина (интервьюер): Так же Вы входите в состав попечительского совета одного из опорных вузов, способствуете развитию, предоставляете практику для студентов вузов и колледжей региона, что это значит для Вас?
Павел Бережной (ведущий спикер): Для меня участие в попечительском совете, способствовать развитию, предоставлять практику студентам вузов и колледжей региона — это возможность внести вклад в развитие образования и поддержки студентов, а также реализовать свою гражданскую ответственность. Лично для меня это миссия помогать молодым людям достигать своих целей и создавать условия для их успешного будущего.
Марина Карнюшина (интервьюер): Какой инженерно-технический потенциал Вы видите в стране сейчас?
Павел Бережной (ведущий спикер): К сожалению, все меньше молодежи выбирают технические рабочие специальности. Нам хотелось бы задать мотивацию и показать перспективы профессии для талантливых молодых специалистов на примере нашего предприятия.
Марина Карнюшина (интервьюер): Какие качества вы ищете в своих сотрудниках?
Павел Бережной (ведущий спикер): Мы реализуем природный газ потребителям, и безопасность для нас важнее всего. Нам нужны добросовестные и ответственные люди, которые понимают важность своей работы.
Марина Карнюшина (интервьюер): Есть ли у Вас пример студента, который пришел на практику и добился успеха?
Павел Бережной (ведущий спикер): Хочу поделиться с вами историей одного из студентов, которая может служить вдохновляющим примером для многих. Николай Истомин, который обучался по специальности «Монтаж и Эксплуатация оборудования систем газоснабжения» стажировался в ООО «Газпром межрегионгаз Ростов-на-Дону» в период учебы в университете, если не ошибаюсь, это были уже старшие курсы. В 2011 году начинал он с простого контролера газового хозяйства. И благодаря поддержке и наставничеству попечительского совета Николай приобрел ценные навыки, расширил свои знания. Этот опыт вдохновил его на дальнейшее развитие и уверенность в своих силах. Он пошел по карьерной лестнице и с 2019 года является заместителем начальника Абонентского участка в Ростове. К слову, у него множество благодарностей от города за качественную работу и вклад в развитие столицы Дона.
Марина Карнюшина (интервьюер): Впечатляет! А сколько времени Вам понадобилось для карьерного роста?
Павел Бережной (ведущий спикер): Более 15 лет длился мой непростой карьерный путь до генерального директора.
Марина Карнюшина (интервьюер): Что бы Вы пожелали себе, будучи студентом, который уже прошел непростой и длинный путь? Были ли у Вас сомнения?
Павел Бережной (ведущий спикер): У меня никогда не было сомнений. В институте на первом курсе я поставил перед собой задачу и был уверен, что если очень захотеть, то все получится. Конечно, для этого нужно приложить большие усилия, проявлять инициативу и верить в себя.
Марина Карнюшина (интервьюер): Вы за амбициозность?
Павел Бережной (ведущий спикер): Совершенно точно. Только целеустремленные люди растут, как лично, так и профессионально.
Марина Карнюшина (интервьюер): Какие напутственные слова вы могли бы сказать студентам?
Павел Бережной (ведущий спикер): Будьте настойчивыми, честными и ответственными — именно эти качества помогут вам добиться успеха. Верьте в свои силы, развивайте свои таланты и не забывайте о поддержке окружающих. Пусть учеба станет прочной основой для яркого будущего, а ваши идеи и усилия — вкладом в развитие страны. Удачи вам на этом пути!
Марина Карнюшина (интервьюер): Благодарю за интервью, Павел Владимирович! Мы будем рады видеть и слышать ваше мнение в будущих интервью. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
